AFHOR

Catalogue 2018

Management /

AF/M506 Durée: nous contacter Prix : Sur devis

Piloter le changement

Objectif pédagogique

Identifier les fondements et enjeux du changement dans une organisation et ses impacts sur le plan humain

Public concerné

Encadrant ou personne en charge de mettre en place le changement

Niveau de connaissance préalable requis

Travailler au sein d’une équipe, Parler et écrire la langue française, Connaître les fondamentaux du management
Parler et écrire la langue française
Connaître les fondamentaux du management

Pédagogie

Pédagogie interactive et coopérative composée d’exposés-discussions, d’étude de cas concrets, jeux de rôle et autotests, séances de structuration des apprentissages. Les participants sont mis en situation et de réflexion et d’action sur leurs propres pratiques

Modalité d'évaluation des acquis

Contrôle des connaissances théoriques sous forme de QCM, réalisé au début de la formation (état des connaissances qui permet de mesurer la progression du stagiaire durant la formation), Evaluation des connaissances en cours de formation, lors de la réalisation d’exercices, Evaluation des acquisitions de connaissances en reprenant le QCM initial en fin de formation.

Documents délivrés si réussite de l'évaluation

Une attestation de fin de formation sera remise au stagiaire si réussite aux évaluations.

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